Melike Duygu

Melike Duygu

People person, always eager to learn more about human behavior, culture, and technology. People and culture manager at kovan studio.

Kovan’da çalışmak: Değerler

Sizce herkesin kendi işini en iyi şekilde yapabileceğine güvenerek, hiyerarşik ve kurumsal tabulardan uzak, başarılı işler üretmek mümkün müdür?

Sizi pek bilemiyoruz ama bizim cevabımız evet. Hem yemin edebilir hem de ispatlayabiliriz 🤫

Nasıl mı? Anlatmaya kendimizden başlayarak. Biz çalışırken gerekirse hızlı hareket etmekten, hata yapmaktan korkmuyor; bitmek bilmeyen toplantılara, Ahmet, Mehmet Bey’lerin fikirlerine göre karar almıyoruz. Kovan’da hiyerarşi ya da unvanlara ihtiyaç duymayan, birbirimizin kararlarına güvenen, samimi, küçük bir takımız biz 🐝

Kovan ne midir? Kovan yeni fikirleri doğru teknolojiler ile hayata geçirdiğimiz, çalışma kültürümüzü de baştan yazdığımız bir dijital girişim stüdyosudur.  Kendimize dijital girişim stüdyosu diyoruz çünkü en iyi yaptığımız şey fikirleri ürün haline getirerek bunları başarılı ve sürdürülebilir işlere dönüştürmek.

Bütün bunları nasıl yapıyoruz diye soracak olursanız, var bizim de kendimize göre bazı değerlerimiz:

  • En büyük fikirler en basit olanlardır: Basitliğin anlamayı kolaylaştırdığına, odaklanmayı sağladığına, inancı arttırdığına inanıyoruz ve bu yüzden basitliği en üst başarı olarak görüyoruz. Enerjimizi karmaşık ve zor sorunlara değil, basit çözümler üretmeye harcıyoruz. Basitlikten kastımız sadelik aslında. Bizim rolümüz de basit olanı karmaşık hale getirmek değil, karmaşık olanı sadeleştirmek.

  • Merdivenleri saymak yetmez; çıkmak gerekir: Herkesin kendi sorumluluğunu alıp merdivenleri kendisinin çıkabileceğine güvenimiz tam. Mazeret nedir bilmeyiz; kafamıza koyduğumuzu hayata geçirir, merdivenleri çıkmaya başlarız. Eğer yarı yolda bir sorunla kaşılaşırsak, illa bir yolunu bulur, bölüm sonu canavarını görene kadar devam ederiz 👾

  • Başarı bir takım oyunudur: Biz bir aileyiz deyip kendimizi kandırmıyoruz. Biz aslında bir takımız. Maça hazırlanır, kazanır ve eve geri döneriz ki gerçek ailemizle daha çok kaliteli vakit geçirebilelim ⛹️‍♂️

  • Rakip takıntılı değil, müşteri takıntılıyız: Her birimiz gurur duyacağımız bir müşteri deneyimi yaratmaktan sorumluyuz. Bu bizim için bir departmandan ibaret değil, kültür aslında. Güzel insanlarla tanışıp, onlara ve işlerine bir şeyler katabilmek en önemli değerlerimizden biri. Günün sonunda görmekten en zevk aldığımız şey ise mutlu insanlar, güzel geri dönüşler, hatta bazen de bir gülen emoji 🙂

  • Hatasız kul olmaz 🎼: Çünkü hata yapa yapa öğreniyoruz. Sürekli öğrenmek, yeni teknolojileri denemek kanımızda var, bu da hatayı kaçınılmaz kılıyor. Biliyoruz ki başarı bir gecede ya da ilk denemede gelmiyor. Cesareti, korkusuzluğu, hatalardan korkmamayı seviyoruz.

Tek bir amacımız var; dünya çapında ürünler üretmek ve üretmeyi hiç durmadan sürdürmek. Bu yolda hep aynı çalışma modellerinin farklı kalıplarda sunulmasından biz de sıkıldık.

Bu yüzden kendi dünyamızı kurduk. Kovan Studio. Bu ya da bunun gibi değerlerle çalışmanın tanımını değiştirmenin mümkün olduğunu da bizzat yaşıyoruz.

Melike Duygu

Melike Duygu

People person, always eager to learn more about human behavior, culture, and technology. People and culture manager at kovan studio.